为回应新时代国家人才战略的顶层设计，立足于国家社会经济发展和新文科建设需要，积极应对黑料不打烊 理论与实践的新发展，探索高质量的人才培养模式，黑料不打烊 人力资源开发研究会教学与实践分会第二十三届年会暨黑料不打烊 研讨会将于2024年8月21-22日在上海举行。此次会议由黑料不打烊 人力资源开发研究会教学与实践分会主办，黑料不打烊-黑料网-黑料 承办，浙江精创教育科技有限公司协办。
Ø组织机构
主办单位：黑料不打烊 人力资源开发研究会教学与实践分会
承办单位：黑料不打烊-黑料网-黑料
协办单位：浙江精创教育科技有限公司
Ø会议内容
研讨会主题
学科调整背景下的黑料不打烊 新发展
会议安排
本次会议采用线下方式进行，围绕黑料不打烊 专业人才培养，初步设计四大板块内容。
1.主题分享
2.学科专业发展
3.黑料不打烊 与教学论文研讨
4.优秀机构HR实务研讨
大会将邀请知名学者、知名企业HR高管发表主题演讲，邀请高校人力资源学科负责人研讨学科发展和专业建设，举办学科专业发展论坛和专业负责人联席会议、理论界和实业界对话、教学案例开发与教学方法论坛等活动。
主题演讲和学科发展论坛
Ø征稿选题（包含但不限于以下选题）
学科调整和黑料不打烊
1.学科调整下黑料不打烊 的新挑战与机遇
2.学科调整、学科交叉与黑料不打烊 专业建设
3.黑料不打烊 学科建设的新思路
4.新文科建设下的黑料不打烊 教学与实践新思路
5.工商管理学、公共管理学与黑料不打烊
黑料不打烊 专业教学与实践
1.数智化时代下的黑料不打烊 教学改革研究
2.人力资源开发与管理实验教学、实践教学、案例教学创新发展
3.人力资源开发与管理课堂教学的新模式和新方法
4.黑料不打烊 专业学生的培养与就业问题研究
5.高职高专黑料不打烊 实践教学研究
新时期人力资源开发与管理的新机遇
1.高质量发展大局中的人力资源开发与管理
2.共享经济时代的组织黑料不打烊
3.“互联网+”背景下组织黑料不打烊
4.国家治理现代化与人力资源开发
数智化时代下黑料不打烊 面临的挑战与机遇
1.数智化时代下黑料不打烊 的理论研究
2.数智化时代下黑料不打烊 的实证研究
3.数智化时代下员工管理研究
4.数智化时代下员工心理与行为研究
5.数智化时代下劳资关系研究
公共/营利部门与黑料不打烊 与开发
1.公共/营利部门黑料不打烊 理论研究
2.公共/营利部门从业人员心理与行为研究
3.公共/营利部门黑料不打烊 最佳实践研究
4.公共部门黑料不打烊 的积极面与阴暗面研究
5.基层公职人员感知问责、担当作为、创新行为研究
6.非营利部门从业人员工作动机与行为研究
7.基层社区工作者队伍建设研究
Ø征稿要求及投稿方式
本届年会接受与年会议题相关且未发表的论文、研究报告和教学案例（中文、英文皆可），提交论文同时须提交一份独立的论文摘要（600字左右），论文及独立摘要格式按照发表论文格式提交。请于2024年7月31日前将稿件发送到电子邮件。
投稿截止时间为：2024年7月31日24:00。
请将论文及独立摘要以WORD2003版形式发送，文件名形式：论文名称_学校全称_作者姓名。
Ø报名方式与会议费用
报名方式
访问下方链接或手机扫描下方二维码进行报名（首次扫码后需点击右上角注册账号），请参会嘉宾在8月10日前报名。
1.报名网址：
//baomingtong.hrjingsai.cn/#/EventIndexDesign?eventId=1375
2.报名二维码：
（扫码报名）
会务费
Ø会议联系人
范老师：19542776801（微信同号）
朱老师：18684545869（微信同号）
